• F
  • 快速导航
  • ast navigation
当前位置:首页>人才招聘

联系我们Contact us

电话:010-84566331

邮箱:kemodi@163.com

地址:北京市朝阳区酒仙桥北路5号院3栋2层

邮编: 10001

人才招聘

人才理念

“爱才育人”是克默迪企业人才发展战略秉承至今的原则。公司注重构建合理的人才结构,以开放的胸怀尊重和关心员工自身的发展,竭力创造充满活力的工作环境。

我们一直坚持“以人为本”,通过各种培训培养手段,使人才在公司及企业内部得以快速提升。

如果您有远大的抱负,远大的胸怀,远大的视野,那么远大的平台一定是您成长的沃土!

 

企业文化——人才观

老老实实做人,踏踏实实做事。

经得起压力,受得起委屈。

事业吸引人,感情留住人,物质激励人。

 

人才计划

*注意:

    1、请竞聘者将简历和相关资料发送到人力资源部邮箱 kemodi@163.com(主题:姓名+应聘岗位+工作年 +学校+专业+学历),切勿发布在留言板中。

    2、除以上投递方法外,其它招聘网站发布的关于我公司的招聘信息请谨慎投递。

应届生招聘:

☆管理培训生(销售方向)(应届) 10名  工作地点:全国

岗位职责:

1、管理、市场类专业,本科或硕士学历;

2、较好的沟通协调能力; 
3、在校有干部任职经验,较好的组织能力; 
4、思维敏捷,抗压能力强、学习能力强。

社会招聘:

高级技术专家  3名   工作地点:贵州 南通

岗位职责:

1、具备医学、机械、电子、医疗器械相关专业博士学位,入选国家“人才计划”者优先;

2、拥有自主知识产权和发明专利,且技术成果具国际先进,具有市场潜力,带来重大经济和社会效益的创新人才。

3、承担过国家科技重大项目相关的重大任务、具有较强的产品研发能力和产业化潜力的领军人才,以及能够解决关键技术和工艺操作性难题或自主创新产品具有国际水平的领军人才;

4、对技术研发富有激情,具有创新精神和团队合作精神。

技术研发经理  2名  工作地点:贵州 南通

岗位职责:

1、机械、医疗器械、机电一体化等专业,本科及以上学历; 

2、5年以上机电设备结构设计经验,5年以上技术研发管理类或同岗位经验; 
3、熟悉产品设计开发、生产流程和研发过程控制; 
4、熟悉产品的研发技术和管理工作; 
5、具备较好的分析问题和现场指导能力,沟通协调能力强,责任心强,良好的团队合作精神; 
6、熟悉相关国家标准,有医疗器械产品经验者优先; 
7、有研发团队成功管理案例者,可适当放宽在技术方面的要求。

☆工艺工程部经理  1名  工作地点:南通

岗位职责:

1、机械制造、机电一体化专业,本科学历;

2、5年以上工艺管理工作经验,其中3年以上管理经验,有医疗器械产品经验者优先;
3、熟悉钣金加工工艺,产品设计开发、生产流程和工艺质量过程控制; 
4、熟悉产品的工艺技术工作和工艺管理工作; 
5、掌握生产工艺管理、质量体系、全面质量管理、设备管理、生产管理、精益生产等专业知识且有成功管理案例; 
6、具备较好的分析问题和指导现场的能力。 

☆机械设计高级工程师 1名 工作地点:南通

岗位职责:

1、机械类专业,本科及以上学历;
2、6年以上机电设备结构设计经验,有医疗器械产品经验者优先;
3、能够独立完成机电一体化产品设计和性能测试;
4、熟悉常用的二维和三维机械设计软件,能够借助工具书阅读英文资料;
5、具有随时承担挑战性、突击性任务的应变能力;
6、良好的综合素质、职业道德、团队合作精神等。

董事长助理 1名 工作地点:北京

岗位职责:

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目
计划监督项目实施情况,参与董事长的决策;

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的日常事务管理;
3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责;
4.每天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;
5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;
6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;
7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;
8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;
9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总经理汇报;
10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;
11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;
12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;
13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;
14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;
15.完成董事长授权交办的其他任务。 

总经理助理 1名 工作地点:北京

岗位职责: 

1.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;

2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;

4.负责销售数据信息的收集、汇总、整理、传递、分发;

5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

6.负责企业内外的公文办理,解决来信、来电、来访事宜,及时处理、汇报;

7.负责公司总部或下属分公司同事的接待、参观工作。

会计主管 1名 工作地点:北京

岗位职责: 

1.负责公司的总账科目核算和月度会计结算;

2.负责公司内部财务管理、月度和季度财务报告的编制及相关财务分析;

3.负责组织公司的工商、税务、统计、审计等申报工作及年检工作;

4.编制财务预算分析、控制报告,并提出建议以控制和降低公司的经营成本;

5.根据实际需要,协助上级完善并修订公司财务制度和标准操作流程;

6.配合协助财务总监完成各个部门及领导交办的任务。 

生产技术部部长 1名 工作地点:贵州

岗位职责:

1.负责公司所有技术事务及本部日常管理工作。落实执行公司各项文件制度;
2.负责编制本部门各类管理制度,技术操作人员的岗位要求,经批准后组织实施;
3.负责技术引进,现有产品的工艺性能改进及新产品设计开发工作;
4.负责对产品的技术标准,参数、工艺流程、元器件检验方法,作业指导书的编制;
5.负责对产品电路图、BOM表、其他技术资料的制作与维护管理;
6.负责公司产品开发,样品制作,不断满足产品性能要求;
7.监督检查各类样品开发、研制、打样、测试的进度及品质的控制;
8.向国家相关部门进行产品申报认证,资质认证;
9.负责车间小批试产的的技术指导及定型后的跟进维护;
10.解决生产过程中出现的技术问题,及产品售后品质问题的分析解决;

11.进行产品各类质量问题的分析与改进;
12.对公司相关人员、技术人员、生产维修员工技术指导与培训;
13.做好与其他部门的横向沟通联系;
14.及时向上级汇报开发设计工作进展状况;
15.主持召开本部门周例会、参加公司有关的会议并做好会议记录
16.其他各级文件制度中规定的相应工作职责
17.接受并完成上级交办的其他工作任务。

研发部助理 1名 工作地点:北京

岗位职责:

1.根据公司总体战略规划及年度经营目标;
2.围绕商品部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;
3.对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;
4.根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;
5.负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;
6.负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;
7.建立健全技术档案管理制度;

8.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档 。

招商部区域经理 10名 工作地点:北京

岗位职责
1. 主要是做市场的 就是联系厂家,零售商等进入卖场,负责卖场的卖区规划、楼面布局、品牌布局;

2.负责公司市场调查与市场分析,建立公司业务信息库;  

3.负责后备品牌的储备、引进;  

4.负责收集商品信息,对其经营状况进行分析预测,为做好品牌、品牌商的优化管理提供科学的依据;  

5.负责公司合同文本的制定;  

6.负责制定公司的招商政策、合作方式;  

7.负责制订公司业务谈判程序及组织实施;  

8.负责各项业务合同的保管、查询、建立合同档案;  

9.定期检查合同执行情况,完善合同基本条款;  

10.负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止; 

11.负责新品牌的引进,协助品牌商进行上柜前的商品寄存保管工作;  

12.负责品牌商和品牌的优化管理;  

13.负责品牌的清退和撤柜工作;  

14.负责品牌专柜形象设计图纸的审批;  

15.负责专柜装修、形象整改的监督、协调; 

16.负责公司经营指标的制定、分解及考核;  

17.负责大型促销活动方案和措施的落实和协调;  

18.协助品牌商货款的结算。  

QA QC 3名 工作地点:南通

岗位职责: 

1.GMP文件管理;

2.培训管理;

3.标签打印与发放;

4.GMP数据汇总与回顾;

5.领导临时交办的其它工作;

6.负责药品质量控制与管理工作,具备药品生产质量管理所需专业知识,具有良好独立工作能力;

7.熟悉医疗行业工作流程,认真贯彻执行药品法及GMP等相关的法律法规,有效提供质量管理保证;

8.从事过质量检验、科研、生产工作经验者优先。

院长(主管行政)

岗位职责:

1.负责全院医疗、护理、院感、药剂、医技等各项行政工作;全面确保医疗质量及医疗安全的日常管理;

2.负责医院服务质量管理;

3.负责医院专科科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作;任职资格;

4.8 年以上医院工作经验,至少5年以上大中型企业或医院高层管理经验;

5.具有行业发展的前瞻意识,卓远战略,头脑清晰;

6.擅于制定医院业务发展的战略及具备把握,医院业务发展全局的能力,能以院为家,高度事业心,责任心,脚踏实地,求真务实;

7.具备现代医院管理的能力,在医院管理等方面具有实战经验。